毁掉一个人的最好办法，是让他瞎努力
讲个故事，去年我的一个同事和我讲起了他上一家公司的经历。
事情是这样，他的岗位偏销售性质，这种销售岗位一般都会接受公司培训，培训内容大部分分为实战话术类，一部分内容涉及到打弟血，他告诉我整个打弟血过程极为癫狂，就是一个目的，让你“努力”起来。
听了他的故事，让我仔细思考了这种行为，企业给员工灌输“努力”的重要性，也不是一天两天了，一个企业没办法很具体的做培训，或者说给所有人做培训，成本太大，但又想提告收益，怎么办呢？只好宣扬努力的重要性，让员工意识到，努力是可以改变命运的！努力真的可以改变命运吗？我们在看一个真实例子，去年在抖音上非常火的口红一哥“李佳琦”，2个月抖音涨粉1400万，月收入6位数，一次直播带货350万。
这样的成绩怎么做到的？有人会说努力啊，你看他直播多拼命，没错我看了直播的确非常拼，努力的模范可以说是了，但这种归因理论狗屁不通。
他的视频我看了，这个人对化妆这一块非常了解，因为之前是导购出身，所以有这方面的专业知识。
对粉丝非常了解，去门店看的大部分是女性用户，他对女性用户的口红需求，有自己独到的见解。
这些出身背景专业知识只是辅助，还不足以说明他能做大，毕竟一个化妆品导购，在中国多地去了，凭什么就这位口红一哥做这么大呢？答案就在于平台，李哥进入抖音非常早，而且每天保持更新，曝光自己，在平台上分享自己的口红干货，以其优质的视频吸引了很多粉丝，这才是为后面的一次直播350万收入打下了基础！看到这里，你还以为一个人努力就可以成功了吗？努力就能做到的事，那成功也太不值钱了。
你以为是平台的作用吗？但你别忘了，抖音上的化妆品导购远远不止这么几个，他们之中可能存在着比李佳琦更了解口红的专业人士，但他们入局慢了一步，因为慢一步所以最终差了如此之大！李佳琦快了一步，这一步就是他很早入局抖音，做好了长期战斗的规划，而这个选择，是比很多人在导购上，在自己的门店上，吆喝客人，更有价值！试想，一个门店每天经过的客人能有多少？能和抖音用户相比？但这就是选择的智慧，早早脱离门店的顾客的限制，自己在家发布视频，相当于在揽客，而这点，太多人看不到了！选择大于努力，不要让双眼蒙蔽了自己的路，一个人的路很长，眼观六路可以获取更多机会！为什么说努力不仅不能决定成功，反而是瞎努力毁掉一个人？有一天公司加班，我不是很情愿，但考虑到最近公司业绩不咋地，老板心情不好，我忍住了。
混到晚上下班，那时候九点多吧，我走的时候看到了一些新员工还在忙，我好奇问了问，有人告诉我，他们是在学习，刚进来想快点学会，我很疑惑，但没有人理会我的疑惑，自顾自地忙起来了。
这个事件让我想到了另外一个人，这个人和我同进这家公司的，我本以为他是我们这批人中最有前途的。
他的名字我用小米来称呼，说小米是因为他的个子很小，戴着眼镜，聊天的时候有着这个年纪的不相符的成熟，毫不怯场，看起来很聪明。
本以为聪明就没了吗？有句话叫做：比你聪明的人，比你还努力！没错小米就是这种人，下班回宿舍后，我们会约着一起去打游戏，小米会打开电脑来学习，我们很佩服他。
可几个月之后，我们收到了小米的消息，他离职了，我想不到为什么，他告诉我们，他在这家公司呆了很久，也了解了这个行业，感觉没什么发展前途，换一家去。
我听了之后非常唏嘘，但也祝愿他找到自己理想的工作，小米走好，也就告一段落。
之后几个朋友在相聚的时候，有人聊到了他，说小米离职后，换了几家公司，每次都呆不太长。
我们听到他的消息都很惊讶，和想象中的不同，我们以为小米会有自己的前途，有自己的成绩，虽然和他相处不是很久，但我感觉的到他是一个有梦想有目标的人。
思绪拉回这里，我很不想让这群新人在这里，早点滚回去休息才是对的，公司也不差这点加班效果，但一个人对任何事用力过猛都有副作用，小米的事情告诉了我一个道理。
一个人有梦想，可以指引一个人努力前进，但用力过猛的努力，却会让一个人梦想坍塌！为什么？小米太想完成自己的目标，以至于眼里只有努力，努力做不好效果后，他就会想着换另外一家公司，殊不知，在一个家公司的成长完全不是进去几个月就能做到的！有个老人曾经对我说，一个人进入一个行业，没有哥几年时间的沉淀，压根不算有经验！这句话给各位如果你想毁掉一个人，最好的办法就是让他瞎努力！
