人事档案智能管理（无代码搭建之人事档案管理系统）
目前，越来越多的企业选择人力资源管理系统，该系统涵括员工信息管理、考勤管理、薪酬管理、绩效考核等几大核心功能模块。其中，人事档案管理能够实现对所有员工信息的存档，大大减少人工审核和人工收集的繁琐。
无代码开发工具抽象出组件化模块，简单拖拽就能快速生成软件，是企业搭建系统的利器。今天小编就围绕雀书-无代码平台搭建的人事档案管理来做详细分享，主要包括以下内容：
用表单丰富的字段类型记录员工的各类信息通过增加视图来管理不同角度的员工数据审批流程实现自动化业务办理和数据更新 通过权限管理保证员工数据的安全性和隐秘性通过报表可视化分析员工数据和生成数据大屏用表单丰富的字段类型记录员工的各类信息
雀书提供了丰富的表单字段类型，HR可以通过左侧栏自行定义档案的表单字段，设计表单填写界面，从而帮助HR去规范化地记录各类型的员工信息。在右侧栏，我们能添加如身份证号码、手机号码等数据的校验规则，自动对填入数据进行校验，提高员工个人档案信息准确度。
表格的快速筛选功能，针对人事档案的所有字段，选择单一或组合的查询条件，快速定位员工信息。
表单的公开功能，HR配置表单需填写字段后公开表单，员工可以通过生成的链接或二维码进入填写，最后系统自动汇总员工的数据信息。
通过增加视图来管理不同角度的员工数据
企业人员数量多档案信息庞杂，HR可以在雀书选择不同的视图，如表格、看板、画廊、甘特图等，建立多个角度的数据子集，帮助HR更加方便快捷地展开工作。
用审批流程实现自动化业务办理和数据更新
人事管理的日常事务包括入职、转正、调岗、调薪、奖励、处分、离职等，我们支持这些业务的在线办理。HR也可以根据不同事务的场景需求，搭建不同审批流程，进行线上的全自动审批。同时，业务办理的结果支持自动更新记录在人事档案中。
用权限体系安全管理员工数据
在人事档案中，个人经历、证件资料等信息属于员工的个人隐私，要求更加严苛的安全管理。雀书的权限体系精确到字段粒度，可以针对可公开字段信息或私人字段信息设置不同权限。也支持结合组织架构，对不同角色配置不同的档案查看或编辑权。
通过报表可视化分析员工数据和生成数据大屏
人事档案没有停留在员工信息的记录和汇总，还要通过员工数据的可视化分析，帮助HR进行科学的人事决策。系统内置丰富的图表和展示类型，HR可以自行设计多维度的人事报表，包括人事分析、考勤分析、招聘分析、薪酬分析、绩效分析、人才分析等等，全面把握人事的数据情况。
总结
以上是雀书-无代码平台简单搭建的人事档案管理模块，而无代码平台在使用上非常灵活，支持随改随用，可以满足人力资源管理中培训管理、招聘管理、员工关系管理等更多的功能，值得一试。
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